一、 招聘原则
1、坚持“公开、公正、公平”的原则；
2、坚持“择优录用”的原则。
二、招聘岗位与人数
1、聘用制书记员21名；
2、聘用制信息化技术工程师1名。
三、招聘岗位条件要求
（一）聘用制书记员应具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有良好的政治素养、遵纪守法；
3、具有全日制法学（法律）大专及以上学历；
4、年满20周岁以上，30周岁以下(1986年7月31日至1997年7月31日时间段内出生)；
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
岗位职责：承担案件办理过程中的记录工作，负责整理、装订、归档案卷材料以及检察官交办的其他事项。
2、具有良好的政治素养、遵纪守法；
3、具有全日制法学（法律）大专及以上学历；
4、年满20周岁以上，30周岁以下(1986年7月31日至1997年7月31日时间段内出生)；
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
岗位职责：承担案件办理过程中的记录工作，负责整理、装订、归档案卷材料以及检察官交办的其他事项。
（二）聘用制信息化技术工程师具备下列条件：`
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有良好的政治素养、遵纪守法；
3、全日制本科以上学历，计算机、网络、信息技术等相关专业;
4、年满22周岁以上，35周岁以下(1981年7月31日至1995年7月31日时间段内出生)；
5、精通Windows Server、Windows 7/XP、Linux、MS Office等各种操作系统和办公应用软件的使用和维护，熟悉MSSQL数据库，熟悉服务器，交换机、防火墙等设备的设置与管理，具备网管员运维能力。有2年以上的相关工作经验者或有全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书者优先。
6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
岗位职责：维护单位办案、办公业务系统、视频会议系统、服务器、数据库的正常运行与安全;维护单位内部计算机网络及数字电话系统，硬件设施的安装与维护；处理各种软硬件突发问题等。
2、具有良好的政治素养、遵纪守法；
3、全日制本科以上学历，计算机、网络、信息技术等相关专业;
4、年满22周岁以上，35周岁以下(1981年7月31日至1995年7月31日时间段内出生)；
5、精通Windows Server、Windows 7/XP、Linux、MS Office等各种操作系统和办公应用软件的使用和维护，熟悉MSSQL数据库，熟悉服务器，交换机、防火墙等设备的设置与管理，具备网管员运维能力。有2年以上的相关工作经验者或有全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书者优先。
6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
岗位职责：维护单位办案、办公业务系统、视频会议系统、服务器、数据库的正常运行与安全;维护单位内部计算机网络及数字电话系统，硬件设施的安装与维护；处理各种软硬件突发问题等。
(三)有下列情形之一的不予聘用：
1、曾因犯罪受过刑事处分的；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4、其他不宜聘用情形。
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4、其他不宜聘用情形。
四、报名和资格审查
1、报名方式：
下载附件《梧州市人民检察院公开招聘聘用制工作人员报名表》并按要求填写，发送至电子邮箱wzjc2813591@126.com。报名截止日期：2017年8月10日。
2、资格审查：
请报名人员本人于2017年8月14日至8月16日（工作日上午：8:00—12:00；下午：15:00—18:00），把身份证、户口薄、毕业证书、学位证书及其他相关材料原件、复印件报送到梧州市人民检察院政治部进行审核（办公楼三楼306、307室）。逾期不报送材料的，视为自动放弃。所提供的资料及填报的信息必须真实，弄虚作假一经查实即取消聘用资格。
联系人：刘德林，联系电话：0774-2813540、18007749858。
联系人：刘德林，联系电话：0774-2813540、18007749858。
五、考试
1、聘用制书记员岗位设计算机文字速录考试及面试，速录考试形式为听打，主要侧重于对庭审实务和审讯记录能力的考察。速录考试成绩合格分为60分。速录考试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试环节人选。
2、聘用制信息化技术工程师岗位设计算机专业知识考试及面试。计算机专业知识考试分为笔试和机试，笔试主要侧重于计算机基础知识、数据库和计算机网络，机试主要侧重于windows server、IIS配置。笔试成绩占计算机专业知识考试成绩的40%，机试成绩占计算机专业知识考试成绩的60%，即计算机专业知识考试成绩＝笔试成绩×40%+机试成绩×60%。合格分为60分。计算机专业知识考试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试环节人选。
3、考试具体时间、地点另行通知。
六、体检与考察
1、根据最终总成绩从高到低的排名，按1：1的比例确定体检和考察人选。成绩计算公式为：总成绩＝考试成绩×40%+面试成绩×60%。
2、组织人选进行体检，对体检合格者进行政审考察。
七、签订聘用合同
根据考试、面试、体检、考察结果确定人选并进入试用期，试用期一个月。试用期满表现合格的，签订聘用合同，合同期一年，工作表现优秀的合同期满可继续签订聘用合同。
八、薪酬待遇
聘用制书记员薪资标准为2800元/月(含个人、单位缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金)，绩效奖金视单位年度绩效考评情况而定。聘用制信息化技术工程师薪资标准为3200元/月（含个人、单位缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金），绩效奖金视单位年度绩效考评情况而定。依法享受国家规定节假日休假。
咨询电话：0774-2813540、2813539。地址：梧州市长洲区红岭路22号。
附件：梧州市人民检察院公开招聘聘用制工作人员报名表
http://www.wzsjcy.gov.cn/uploadfile/2017/0801/20170801104043410.doc
梧州市人民检察院
2017年8月1日
2017年8月1日
